Una experiencia de planificación: convivencia intergeneracional, bienestar y efectividad
Resumen:
La población europea, y la española en particular, está envejeciendo y ello comportará, y de hecho ya
comporta, un importante incremento de trabajadores y trabajadoras entre los 50 y los 65 año. Hace unos
años, cuando esto ya era evidente, se llevó a cabo una investigación en el marco del proyecto CapLab, cuyo
objetivo era el estudio y análisis de los factores que, de manera específica, influyen en la capacidad laboral
y el bienestar de los trabajadores y las trabajadoras de más de 50 años. Además también se han querido
explorar posibles vías de actuación para mejorar estos factores.
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